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不忘初心战疫情 携手共进勇担当 ——大庆市国兴劳务派遣有限责任公司疫情期间工作纪实


岁末年初,一场来势汹涌的新型冠状病毒肆虐武汉,席卷全国,一场关系人民群众生命健康的疫情防控阻击战正在如火如荼进行。国兴劳务在总公司国资公司的带领下,迅速谋战,科学应战、勇于奉献,众志成城,全力保障全员防控安全、保证疫情期间经营工作正常开展。

一、抢先抓早,迅速落实、打响防控阻击战

疫情就是命令,防控就是责任。疫情开始以来,总公司领导敏锐的察觉到防控疫情的重要性和紧迫性,以*快的速度开展了工作,国兴劳务全体干部职工在总公司的带领下,迅速响应,投入到了这场防控疫情阻击战役当中。

(一)布置疫情防控工作

1月26日,总公司主管国兴的领导曲恒芳同志就下达了严格命令,要求国兴对劳务派遣人员和用工单位进行详细排查,拿出切实可行的疫情防控方案,查疫情、防扩散、保证资产和人员安全。1月27日*29日,总公司对疫情防控工作提出一系列安全防控要求,国兴班子接到通知后,深感疫情防控形势严峻,丝毫耽误不得、马虎不得。国兴公司现有自有员工19人,将近2000名派遣员工分别派遣*47家用工单位,做好疫情防控工作直接关系到派遣员工的生命安全,关系到47家用工单位生产经营是否能正常开展,必须抢先抓早马上落实。总经理王秀华同志,当时正在外地休春节假期无法回庆,隔离了人,却隔离不了事业心和责任感,她心系公司,心系派遣员工,当即远程遥控疫情防控工作,事无巨细一一安排到位。国兴在大庆的两名副经理蒋丽、王艺涵当天接到通知后马上赶到公司,按总公司要求,通过王秀华同志远程指导,用一上午时间对防控工作进行了落实部署:制定疫情防控方案、发布办公场所出入安全通告,成立疫情防控小组;划分出办公区、来访人员隔离区、来访人员测温区、粘贴“进入服务大厅需佩戴口罩并测温”的警示通知;及时修改业务办理流程,制定错峰上岗规定,保证办公人员少聚集,确定自有员工采用网络办公与现场办公相结合的弹性办公方式办公;要求在外地人员返庆必须在家隔离14天;向用工单位发放疫情期间弹性办公、避免聚集的通知。工作安排好以后,两名在大庆的副经理轮流值班,做好防控。副经理蒋丽作为一楼服务大厅的负责人,顾不上大厅春假期间暖气供暖差寒气逼人,穿着羽绒服带着棉帽子,在公司一坐就是**,写方案,写通知,一项一项检查弹性办公期间的安全隐患,员工离开公司后、物业酒精消毒时电源、空开、门窗是否关闭,有无明火;国兴副经理王艺涵,肩负着疫情期间向总公司统计员工轨迹的重要工作,他一边楼上楼下的领取、发放上班员工防护用品,一边布置落实本岗工作,还要每日上报员工本人及家人健康情况和出行轨迹、统计全员是否接触过外来人员。为了不遗漏一人,他建立了国兴公司残疾人疫情期间微信群,及时上报残疾人每日体温及出行轨迹,对在外地的残疾人,他电话通知其在疫情期间不要返庆。有的员工报的不清楚、有错误,他都会详细询问直到准确无误。

图一、国兴班子成员坚守岗位

图二:迅速行动,检查安全,粘贴公告

(二)领会政策、及时沟通,保证业务正常进行

总公司主管领导亲自安排部署,带领国兴班子成员和全体员工,让疫情期间工作按部就班,有条不紊。一是做好内部工作。疫情开展以来,国兴领导班子积极落实总公司各项规定与要求,研究政策,制定措施,保证把工作落实到位。“把工作做到位”是大家的**共识。为便于交流,国兴将两名副经理手机号对用工单位及派遣员工公布,及时掌握具体工作,两名副经理随时和总经理汇报,再由总经理汇报给主管领导,及时决策。鉴于疫情期间弹性办公的特殊性,多次召开各级网络会议,利用“腾讯会议”、“友空间”、“微信群”等方式,梳理、展开工作。要求全体职工每天保证手机通畅,上报工作情况,记录工作日志,各部门做好信息交流,做好上传下达。“把工作做到前头”是大家第二共识。为避免社会保险、公积金、个税申报延迟,社保专员、公积金专员、薪酬个税专员做好防护,前往办公大厅申报业务;劳动关系部对网上处理劳动关系变更网络材料再三斟酌,保证员工网上办理的合法性;薪酬部员工及时与银行联系,按时将派遣员工的工资发放给派遣员工。二是做好用工单位和派遣员工工作。根据《黑龙江省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情指挥部第11号公告》文件规定,“谁用工、谁负责”。我们及时与用工单位沟通,实时向用工单位宣传国家防控政策,告知用工单位做好劳务派遣员工的疫情防控监管,保证派遣员工生命安全。同时向用工单位提供优质服务,保证疫情期间业务顺利进行。

图三、在家里认真办公的同事们

班子成员在主管领导的带领下,反复研究疫情期间频繁出台的国家、省市、主管部门、总公司政策,及时向所有用工单位发布了“疫情期间办公方式、告知复工时间及管理办法、告知用工单位依法管理派遣员工疫情防控、告知疫情期间优惠政策”四则通知,并将相关文件一并附后,对内容一一进行详细解释。国兴发放的通知非常及时,有的用工单位感慨的说:“我们现在就看你们国兴的通知,不用看网上,就把人力资源方面的政策都看到了。”及时通知,有效沟通,对用单位起到了服务、告知、提醒义务,明确了疫情期间用工单位对派遣员工的管理责任,保证了派遣员工防控工作正常进行。各部门员工及时与分管用工单位对接,确定疫情期间办理业务流程及要求。积极接打派遣员工电话,对联系不上、情况不明影响工作办理的派遣员工,多次反复确认,对疫情期间退休办理、合同终止、合同解除、社保转移、薪酬发放等具体工作给予指导和解答。有的员工需要马上确定是否停止保险,因为在隔离在家不看手机,不接电话,我们打了几十个电话,加微信,发短信,*终得到了员工的回复,解决了问题,避免了争议。疫情发生*今,除正常业务外,国兴劳务共处理用工单位劳动争议事件7次,处理紧急工伤事故1次,大厅粘贴通知6则,向用工单位发放通知4则,提供电话(微信)咨询约9次/天/人。保证劳动关系、薪酬发放、社会保险三部门业务相互衔接,落实到位。三是做好和职能部门沟通工作。疫情期间政策频频出台,正确掌握政策是做好防控工作的前提。国兴多次主动和税务、社保部门、公积金、劳动关系管理部门、银行、人才**等职能部门联系,掌握新政策,落实新规定,查找操作细则,掌握职能部门办公时间和办公方式,为疫情期间办理业务提供指引。按社保、劳动关系管理部门要求,疫情期间,及时准确向职能部门报送报表。

图四、国兴多次召开视频会议,落实、部署工作,

(三)积极拓展,疫情期间保业务

疫情期间,国兴领导班子丝毫不放松对业务的拓展,既要开展新业务,又要保住老业务。通过微信,与同行单位中智(公司)、磐博(公司)联系,洽谈新业务,*终与哈中智谈成一笔代办业务,磐博(公司)正在洽谈当中。龙江银行将2020年与我公司的劳务派遣协议固定版本进行了很大修改,给国兴出了一道难题,领导班子成员在这个特殊时期迎难而上,在没有律师顾问援助的情况下,三次召开视频会议,三人合力,字斟句酌,反复推敲论证,提供可行修改方案,及时发送给龙江银行,即保护公司的权益又保住此业务。

二、勇于奉献,不畏艰险,争做防控“逆行人”

疫情期间,国兴领导班子和大家一起,响应总公司号召,放弃春节假期,多次到单位巡视服务大厅安全、不分早晚布置落实工作。弹性办公制开始以来,全员时时待命,为了处理业务,顾不得吃饭,休息。员工们说,弹性办公的工作量一点也不比正常工作小,甚*比平时还要紧张,但是我们一定要把工作做的比正常工作时还要细。国兴的党员干部,更是在疫情期间发挥了先锋模范带头作用,国兴总经理王秀华同志率先垂范,在春假休假期间就不分昼夜和总公司主管领导多次就国兴防控工作沟通请示,及时掌握总公司指导精神,不知疲惫的主持国兴全局工作,回庆解除隔离**天就到单位,看望在单位的员工,检查安全防控落实情况;国兴副经理王艺涵同志,疫情期间多次看到他在单位忙碌的身影,报送报表、统计人员、毫无怨言,他不止一次的说:“现在,我要把去前线的员工的工作全包揽过来,我还要再次报名,希望让我早日到社区防疫一线”。国兴副经理蒋丽同志,年前就因重感冒、腰间盘脱出无法行走,声带受损严重失音,但疫情期间,她**个来到单位落实工作。她多次去单位一楼大厅检查防控安全情况、随时解决劳动争议,洽谈业务,处理疑难业务,起草方案,通知,落实政策、安排工作,弹性办公以来不分昼夜。党员赵城同志勇担使命,克服家中有老人需要照顾的困难,**个响应总公司要求下沉到社区服务;宋智超同志,从外地返回大庆的隔离期内就报名要求下沉到社区;刘广睿同志,在居家隔离期间将电脑和办公资料带回家中办公,他多次请缨,听说第二批支援的党员已经下沉社区,他坚决要求隔离结束就到一线。现在,刘广睿同志已经下沉到任务*重的让胡路区开始了防控工作,他一边下沉社区做防控,一边处理本岗业务,用行动践行着一名党员的初心和使命!截*目前,赵城同志、宋智超同志、刘广睿同志下沉到社区,正战斗在防控工作**线!他们在党和人民需要他们的时候义无反顾、勇往直前,被大家称作“国兴的拼命三郎”!在社区工作异常辛苦。他们一站就是几个小时,一走就是几万步,凌晨、深夜都有他们奋斗的身影,他们早出晚归,顶风冒雪、不惧严寒,不畏危险;他们认真负责、坚守一线,吃苦耐劳、任劳任怨。他们的付出赢得了业主和社区人员的认可,他们的担当更深深地激励着国兴全员!赵城和宋智超同志,截止3月6日就在社区防疫一线工作14天了,当他俩得知总公司要在3月7日派王艺涵和其他同志到社区防疫一线替换他俩时,他们俩再次向总公司领导请缨,请求继续在社区防疫一线再奋战14天!同时也向国兴劳务领导请求,考虑到王艺涵同志在后方的工作十分重要,不要让王艺涵同志替换他们了,同时表态:他们能一边加班加点完成本职工作,一边在社区继续奋战下一个14天!一边是王艺涵同志非常迫切的要求去社区防疫一线奉献自己的光和热,一边是这两名同志考虑到王艺涵同志工作的重要性而主动表态要继续坚守一线。针对此情况,国兴班子成员召开视频会议,经研究同意了赵城和宋智超同志的要求,由他们继续在社区防疫一线奋战,王艺涵同志继续在后方负责业务工作。王艺涵同志对于没有能够到防疫一线冲锋陷阵虽然感到很遗憾,但也表示会更加负责地做好后方业务,让一线的同事没有后顾之忧!这三位同志能从大局出发,为国兴劳务更好的开展业务考虑,为更好的服务社区一线考虑,他们用行动践行了共产党员的初心使命,体现了共产党员勇于奉献敢于担当的高尚情操!留守在家的员工们纷纷表示,要把工作做好,让奋斗在一线的同志们放心!党员黄世鹏同志在父亲病重的情况下,疫情期间一直坚守岗位,保证工作正常运行。王秀红同志,深夜接到用工单位业务员电话,派遣员工突发工伤,她一边向用工单位告知办理流程,一边汇报给主管领导一起关注派遣员工病情发展,直到派遣员工情况稳定......现在,王秀华同志、王艺涵同志、蒋丽同志全部报名请求下沉社区支援前线工作,国兴全员纷纷表示,虽然不能全都冲到一线,但是把后方工作做好一样是对抗击疫情做出了贡献。大家把一线同事的业务接过来,全力做好后方工作,让一线同志没有后顾之忧。

图五、赵城同志**个报名下沉社区


图六、宋智超同志下沉社区,认真负责。

图七、刘广睿同志战斗在社区

图八、风雪挡不住,疫情吓不住的“拼命三郎”

图九风雪中坚守在让胡路乐园小区的刘广睿同志

图十、风雪中执勤中的宋智超同志

图十一、风雪中为居民测温的赵城同志

新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控战斗已全面打响,这是一场没有硝烟的战斗,这更是一场关系到全国人民生命安全的殊死搏斗,疫情就是战情,人民群众的生命安全就是我们责任和使命,哪里有困难哪里就有国兴的身影!我们是不畏艰险冲到**线的“逆行者”,我们也是恪尽职守,做好后方工作的“坚守者”!在这场新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控战斗中,国兴劳务全体员工,被全国战斗在一线的英雄们鼓舞着,被总公司领导及同事们的忘我付出感召着,无不信心满满,斗志昂扬!国兴党员干部发挥先锋模范作用、发挥国资人勇于贡献的无私精神,在全员中形成了坚实的凝聚力和责任心,不忘初心、携手共进,勇于担当,共抗疫情!国兴全员有决心、有信心全力做好疫情防控工作,完成疫情期间的生产经营和防控阻击任务,与大家一起携手迎接又一个春天的到来!




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