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金宏达同志在国资公司党群路线动员会议上的讲话


市国资公司董事长、总经理、党支部书记  金宏达


同志们:

根据**统一部署和市委、市国资委党委的安排,今天我们召开国资公司党的群众路线教育实践活动动员部署会议。会议的主要任务是,深刻领会**、省委、市委、市国资委党委关于开展党的群众路线教育实践活动的有关精神及要求,对公司群众路线教育实践活动进行动员部署。国资委党委对教育实践活动高度重视,安排第二督导组联系指导我公司的工作,付贵臣组长还将作重要讲话。我们要深刻领会,认真贯彻落实,扎实有效地推进活动深入开展。下面,我代表国资公司讲三点意见。

一、统一思想,充分认识开展教育实践活动的重要性和必要性

在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的一项重大部署。**、省委、市委、市国资党委进行了要求和部署,我们要认真学习领会文件精神,统一思想,提高认识,紧密结合公司实际,认真做好党的群众路线教育实践活动。

(一)开展群众路线教育实践活动是保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位的必然要求

党的奋斗历程充分证明,我们的根基在人民。群众,是我们党的执政之基和力量之源;群众工作,是我们党的优良传统和看家本领;群众路线,是我们党的生命线和根本工作路线。密切联系群众,是我们发展壮大的根本原因。党组织要始终保持党同人民群众的血肉联系,始终与人民群众同呼吸、共命运。开展群众路线教育实践活动,就是要着力解决党群干群这一事关大局的根本问题,教育引导广大党员干部牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动之中,以优良作风把人民群众紧紧凝聚在一起,团结群众、依靠群众,充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性,进一步夯实党的群众基础和执政基础。

(二)开展群众路线教育实践活动是解决“四风”突出问题,打造为民务实清廉党员干部队伍的现实需要

这次活动的主题是为民务实清廉,着眼点和主要任务则聚焦在作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。近年来,我们在围绕**、凝聚人心、维护稳定,促进企业发展做了大量工作,在贯彻群众路线方面总体是好的,党群干群关系也是好的,得到全体职工群众的认同,但与市委对我们的要求相比,与实现企业战略目标的要求相比,与职工群众对我们的期待相比,仍然存在一些差距,还存在思想作风不够端正、学风不够浓厚、工作不够扎实、纪律不够严明,节俭意识不够强等问题。

从公司领导班子和班子成员来看,有的重事务,轻学习。重视抓工作落实,对政治理论学习不够积极;有的重理论、轻实践。低头学习多,抬头思考少,理论联系实践不够,没能把学到的知识转化成工作思路和工作方法;有的重部署,轻检查。有布置无动作,有要求无效果;有的重经验、轻调查。干工作凭经验、按惯例,缺乏求新求变精神,不能深入基层调查研究,拿出好办法、新举措;有的重门面,轻角落。考虑大局多、考虑细节少,出现问题时临时应对效果不好;有的重工作,轻交流。班子成员与其主管的部门交流多,与其他班子成员和部门交流少,联系群众不够;有的重目前,轻将来。满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,进取精神不足,等问题。

从各部门及直属公司来看,有的办事程序繁琐,服务意识差,办事效率不高;有的工作按部就班,缺乏创新精神,没有新想法、新思路,思想保守、观念陈旧;有的工作抓而不实、抓而不紧,工作互相推诿,遇到事情能溜则溜,能滑则滑;有的勤俭意识不强,使用办公用品有铺张浪费现象;有的只求自己部门干好,与其他部门配合差;有的考虑问题不从大局出发,只强调部门利益,执行工作讲条件,等问题。

从各级党员干部来看,有的同志精神萎靡不振,工作得过且过,只求过得去、不求过得硬;有的同志工作怕苦畏难,遇到矛盾绕道走,碰到“钉子”就回头;有的同志不注重学习,不钻研业务,对政策法规一知半解,仅凭过去的知识和所谓的经验应对;有的同志工作责任心差,大事做不来,小事又不做,摆资格,当甩手掌柜;有的同志自己不干事,别人干事还挑刺;有的同志功利思想严重,斤斤计较个人得失;有的同志纪律松弛,作风松散,迟到早退,上班时间聊天,打游戏、炒股票,等问题。

从群众的反映来看,如不能在思想上有个大触动、作风上有个大转变,都将直接影响到国有资产经营事业的发展。因此,我们必须以此次教育实践活动为契机,以转变党员干部作风为切入点,进一步提升宗旨意识和履职能力,打造为民务实清廉的党员干部队伍。

(三)开展群众路线教育实践活动是壮大国有经济,加快国资公司科学发展的强大动力

国资公司肩负着授权国有资产保值增值的责任,成立10年来,公司的发展取得了很大的成绩,当前正处于新一轮快速发展周期,但同时也面临着更加艰巨的任务,需要全体干部职工集思广益,群策群力。我们将以教育实践活动为契机,提升领导班子的凝聚力、战斗力和科学谋划企业发展的能力,调动全体党员、干部、职工群众的积极性和创造性,激发职工的创新意识,破解企业发展难题。努力为基层解难题、办实事,办好事,加深与群众的感情,从群众中汲取智慧和力量。倡导同甘共苦、勤俭创业、共历磨难、团结奋斗的优秀企业文化,把企业文化转化为职工群众的思想理念和行动自觉,克难攻坚、勇往直前,形成推动国资公司科学发展的合力。

二、把握要求,扎实有效开展教育实践活动

这次教育实践活动,**、省委、市委已经印发了专门文件,市国资委党委也制定了实施方案,要求非常明确。具体说,这次教育实践活动总的要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;聚焦的突出问题是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;采取的重要方法是领导带头、自上而下,**抓好公司领导班子和领导人员;重要的保障是以整风精神开展批评与自我批评;把握的关键环节是学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制;达到的目标是党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。

(一)工作到位,确保活动扎实有效开展。我们要增强群众路线教育实践工作的责任感和紧迫感,明确职责任务,加强指导,坚持统筹兼顾,做到思想上重视、行动上自觉、工作上主动,确保四个到位。一是认识到位。公司全体党员干部一定要认真学习贯彻各级领导重要讲话精神,迅速把思想和行动统一到**和省委、市委要求部署上来;二是组织到位。公司成立了群众路线学习教育活动领导小组,下设办公室,负责活动具体实施工作,制定了工作方案及工作计划;三是宣传到位。公司在网站设立活动专栏,印发了学习资料汇编、学习笔记,活动期间开展党的群众路线知识竞赛及辩论会,营造了浓厚的活动氛围;四是整改到位。本着问题必须整改到位、群众真正满意的原则,领导班子成员带头征求意见,深入基层,边学边改,边整边改,做到不虚、不空、不偏、不走过场。

(二)深入查摆,解决实际问题。这次教育实践活动明确提出,要把查找问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点。一是查找和整改在理想信念、思想意识、精神状态等方面存在的问题。主要查找是否有信念动摇,思想保守,责任意识淡薄,不敢面对矛盾、遇到困难绕道走,意志消沉,纪律松懈、慵懒散漫等问题。二是查找和整改在遵守党内政治生活纪律、贯彻执行民主集中制、加强班子团结等方面存在的突出问题。主要查找是否有大局意识不强,不讲民主、不讲纪律、不讲规矩,拿原则作交易,以感情论是非等问题。三是查找和整改在调查研究、科学民主决策、维护群众利益等方面存在的突出问题。主要查找是否有下基层调研走马观花,拍脑袋决策,拍胸脯表态,不愿深入基层与群众打交道等问题。四是查找和整改在学风、文风、会风等方面存在的突出问题。主要查找在学习理论上是否存在不愿学、不真学,是否存在习惯以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话,在汇报工作上是否存在报喜不报忧,讲问题避重就轻等问题。五是查找和整改在执行党员干部廉洁从政各项规定等方面存在的突出问题。主要查找是否有喜欢图虚荣摆阔气,热衷于搞形象工程;是否有违规出入高档娱乐场所;是否有利用职务之便,谋取不正当利益;是否有逢年过节收受红包礼金和有价证券,缺乏应有的警觉等问题。以上五个方面的问题,可能在个别党员干部身上或多或少的存在。我们要抓住主要矛盾,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,立说立行,立马就改,干一件成一件,不留尾巴、不踢皮球。要通过开展教育实践活动,真正达到思想上有新提高、解决问题有新突破、建章立制有新成效。

(三)群众参与,开门搞活动。干部作风正不正,听取意见诚不诚,查找问题实不实,开展批评深不深,整改成效好不好,群众心里*清楚,*有发言权。我们要坚持开门搞活动、开门抓教育、开门促整改,活动中要广泛开展调研,征求意见,真正深入基层了解群众所思所盼,充分调动群众参加活动的积极性,在活动的每个阶段都要邀请群众参与,广泛听取群众意见,要及时将开展教育活动的有关情况向群众公布,主动接受群众评议和监督。在教育活动结束后,要采取群众代表测评和随机抽样调查等形式进行满意度测评,多数群众不满意的,要及时进行补课、返工,杜绝“吃夹生饭”,确保教育实践活动工作落到实处,取得让群众看得见、真满意的效果。

(四)坚持标准,确保活动质量。开展群众路线教育实践活动,有什么样的标准,就有什么样的质量。**强调,要始终坚持高标准、严要求,积极探索有效途径和方法,在学习教育上更加深入,在联系群众上更趋紧密,在解决问题上更具成效。我们在开展教育实践活动中,要始终坚持高标准、严要求,坚持不打折扣、不搞变通,真正做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。要坚持问题导向,立足公司实际情况,有针对性地提出严格的具体要求,让活动的开展不变形走样,让问题的解决比较彻底,才能来一次精神上的洗礼、行动上的整肃,让群众看到实实在在的变化。

(五)注重特色,树立国企形象。“三老四严”和“四个一样”优良作风,是大庆精神铁人精神的重要内涵,我们在教育实践活动中,要加强“三老四严”和“四个一样”作风建设,突出大庆实践特色,同时开展“展国资风采,树国企形象”主题实践活动,开展党的群众路线知识竞赛和辩论会主题活动,巩固国资公司廉政文化成果,加强国资公司作风建设和干部队伍建设,不断增强党员干部做好国有资产经营工作的责任感、使命感,增强做好国有资产经营工作的信心和决心,树立国有企业良好形象。

(六)率先垂范,发挥领导带头作用。开展好教育实践活动、切实转变作风,必须坚持领导带头。坚持领导带头,首先就是要从公司领导班子做起,领导班子开展活动做得怎么样、效果如何,对活动能否取得实效具有重要的**作用。领导班子成员要牢固树立从自己做起,从现在改起的意识,发扬严格要求自己、勇于自我批评的精神,为全体党员干部做出榜样,真正做到正人先正己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,一级做给一级看,一级带着一级改,以自身的过硬作风和表率行动,为全公司党员干部作出榜样。

三、精心组织,确保教育实践活动取得实效

开展好教育实践活动是当前和今后一个时期公司党支部的一项重大政治任务。抓好此次教育实践活动,关键在于加强组织领导,抓好贯彻落实。

(一)认真落实领导责任。党支部研究决定成立公司党的群众路线教育实践活动领导小组,我任组长,其他班子成员及相关部门负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,负责教育实践活动实施工作,陶卫国同志兼任办公室主任。国资委党的群众路线活动第二督导组对我公司教育实践活动进行全程督导,活动领导小组要与督导组及时沟通交流情况,办公室要加强同督导组汇报联系,认真落实好督导组的各项要求,公司各部门要密切配合领导小组办公室的各项工作,为活动开展创造良好环境。此次教育实践活动公司全体党员参加,要建立完善领导责任制,领导干部要坚持深入基层,解决关键问题。要建立群众监督评价机制,充分吸收群众参与,广泛征求和听取群众意见,及时向群众公布有关情况,主动接受干部职工监督。

(二)紧密结合实际工作。公司开展教育实践活动,既要认真落实上级的统一部署,把“规定动作”做到位,又要结合各部门实际,灵活安排各环节工作,使“自选动作”有特色。要始终注重把推进国资经营作为活动抓手,研究制定具体措施,真正将“规定动作”的成果转化到国资经营的成效上,将“自选动作”的特点体现到国资经营的亮点上。开展教育实践活动,要紧密结合实际工作,不能游离业务工作,不能脱离自身职责。要进一步改进工作作风,提高国有资产经营水平,更有力地支持服务我市经济发展。要与党员干部勤勉履职紧密结合,教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、责任意识,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,力求实现教育实践活动和国资经营工作两手抓、两不误、两促进。

(三)做好宣传引导工作。为全面做好教育实践活动,活动领导小组办公室要制定宣传工作方案,通过在公司网站开设活动专栏,设置征求意见箱,编发简报等形式,宣传开展教育实践活动的重大意义和活动的进展及成效。同时要及时发现和宣传先进典型,及时总结和推广教育实践活动的成功经验,及时向上反映教育实践活动取得的成效。要积极创新宣传形式和载体,加强正面宣传和舆论引导,为教育实践活动营造良好舆论氛围。

同志们,做好这次教育实践活动,责任重大、任务繁重。我们要在党**、省委、市委、市国资委党委的领导下,以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,把教育实践活动组织好、开展好、实施好、宣传好,为贯彻落实党的十八大精神、壮大国有经济,推动公司科学发展提供有力保障。



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