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党群工作

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国资公司党的群众路线教育学习阶段推进情况


按照市委和国资委党委的统一部署,我公司的教育实践活动自3月25日正式启动以来,在市国资委第二督导组的指导及帮助下,紧密结合公司实际,精心组织安排,扎实推进“认真学习、听取意见”环节的各项工作,整个活动进展顺利,氛围浓厚,主题突出、效果明显。现将活动开展情况汇报如下:

一、活动开展情况

学习教育、听取意见,是群众教育实践活动的基本环节,直接关系到整个教育实践活动的成效。我们在这一环节,切实加强组织领导,把握活动要求,为活动开好头、布好局。

(一)工作到位,确保活动有序开展。我们按照严密组织、严肃对待、严格要求、严明纪律“四个严”的标准,深入学习、工作到位。一是认识到位。公司领导班子高度重视,切实把此次活动作为统揽全部的重要工作摆上议事日程。及时组织全体党员干部认真学习上级有关文件精神,使全体党员干部深刻认识党的群众路线教育实践活动的历史意义和重大的现实意义,切实把思想和行动统一到**、省委、市委要求部署上来,增强了党员干部学习的责任感、紧迫感。二是组织到位。为扎实有效地开展活动,公司成立了活动领导小组,负责整个活动的组织和指导,设立了领导小组办公室,及时制定了工作方案及学习计划,建立了学习考勤、请销假、补课、检查等相关规定,坚持时间、学时、内容、标准“四统一”,确保了集中学习的系统性和实效性。三是宣传到位。按照活动要求,3月25日,公司召开了活动动员部署大会,党支部书记金宏达同志做了深入动员,对整个活动的目的意义、指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和组织领导提出具体要求和周密部署。领导小组办公室发放了学习资料和学习笔记,在公司网站设立了活动专栏,设置热线电话、征求意见箱、发放了征求意见表,编发了5期活动简报,营造了浓厚的活动氛围。

(二)把握要求,确保活动环节质量。按照活动要求,我们丰富学习内容,创新学习方法,深化学习效果,紧密联系工作实际,找准切入点,将活动不断引向深入。一是抓好学习计划环节。通过制定学习计划,把学习时间和学习内容进行了具体分解,并将学习计划印发给每名党员干部,使每名党员干部明确每**学习内容和要求。同时细化学习内容,将学习内容分为新党章、十八大精神、作风建设等几个专题,增强了学习的时效性和针对性。二是抓好学习实施环节。活动开展以来,我们组织集体学习3次,观看了《四风之害》、《铁人王进喜》2个教育专题片,听省委宣讲团专题报告1次,支部书记讲《党的历史与群众路线》党课1次。除此之外,我们不断强化学习引导,逐渐创新学习方法,采用领导领学、讨论互学、体会深学、以赛促学的“四学”方法,在学懂上下功夫,在学以致用上下功夫,力求学有所获、学有所用、学有所成。三是抓好学习检验环节。我们准备召开学习体会交流会和专题讨论会,要求每个党员干部都要有一篇体会文章,有一份联系自己思想和工作实际的讨论发言提纲。通过自己找、互相提、大家帮的方式,找出每个党员干部的不足,真正做到人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论,人人都有转变,起到共同进步、共同提高的作用。

(三)征求意见,确保活动取得实效。为使党员干部找准和解决作风方面存在的突出问题,增强整改的针对性和实效性,我们在征求意见的方式、内容上、反馈上力求广泛、全面、真实。一是收集问题。梳理历年职代会意见建议14条;召开领导班子联系点专题座谈会2次,征求意见11条;走访基层职工征求意见2条;发放征集意见调查表42份征求意见12条;设置征求意见箱征求1条;公司网站电子邮箱征求意见1条。二是发现问题。我们严格执行**“八项规定”,对文风、会风、学风、“三公”等问题进行全面清理,切实把共性个性问题找准查清。针对检查中发现的问题,制定完善各项规定,从制度上进行约束。公务用房已经完成整改;公务用车、公务消费上已经制定工作方案,正在整改;完善了《人力资源管理若干规定》,严格履行考勤制度和请销假制度。三是查摆问题。班子主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与主管部门负责人、部门负责人与部门同志之间,层层进行交心谈心活动。活动中,班子成员把自己摆进去,带头做、树表率,既主动谈自己存在的“四风”问题,也诚恳地指出对方的问题,通过真心实意的联系帮扶、推心置腹的交流谈心,把问题谈开谈透、找准找实,深究原因,并提出改进作风的具体建议。四是深挖问题。以廉政教育为抓手,依照廉政准则,查找**领域和关键岗位风险点。通过优化工作流程,完善防控措施,强化服务意识,切实克服各类庸、懒、散、软问题。在意见反馈上,我们将征求到对单位或个人的意见或建议进行了梳理、归类,不加任何修饰的进行了反馈。我们要求要将“四风”方面的突出问题查找准、剖析透,要以**解决的问题为镜子,照思想、照工作、照纪律、照作风,将查摆问题目标清晰化、内容具体化、措施细致化、落实责任化,为下步工作打好基础。

二、下步工作

在前一阶段的活动中,尽管取得了一定的成效,但也还存在一些问题和不足。在组织学习还存在着工作进展不够平衡、创新力度不够大、工作亮点不够多、公司特色不突出、征求意见深度广度不够等问题。以上问题和不足,我们将在下一阶段的工作中认真加以解决。

在下一步工作中,我们将在巩固前期活动成果的基础上,继续按照市委和市国资委党委的部署,把深化学习贯穿始终,把征求意见贯穿始终,把领导带头贯穿始终,把解决突出问题贯穿始终,把体现公司特色贯穿始终,把加强作风建设贯穿始终,扎扎实实抓好每一个环节和每一项工作。在深入学习,征求意见环节,**做好学习心得体会交流会、专题讨论会、领导班子成员深入基层建立联系点调研、群众路线知识竞赛、加强制度建设等工作,把教育实践活动不断引向深入,为教育实践活动下一阶段奠定坚强的思想和工作基础。



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